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GRUPPO CONSILIARE PRIMAVERA: CENTRO SERVIZI SOCIALI "RIZZUTI-CARUSO": QUALE FUTURO?
 

Dopo l'articolo su La Voce del settembre 2007, che sembrava lasciare aperto qualche spiraglio, apprendiamo sempre da un articolo de La Voce dello scorso marzo, autore di tutti e due il Sindaco, le seguenti notizie sul C.S.S. "Rizzuti-Caruso":

• la chiusura ormai certa della R.S.A,

• l'aumento considerevole del disavanzo finanziario,

• la riduzione del numero degli occupati,

• l'esposizione a rischio fallimento,

• la totale inutilizzazione della Badia.

Scrive il Sindaco che a generare una tale situazione sono cause oggettive dovute ai ridotti contributi della Regione e cause di contrasti personali col c.d.a., nel quale due componenti su cinque sono di sua nomina: il prof. Randazzo e il rag. Marciante. Se, sui ridotti contributi non abbiamo elementi certi di valutazione sui contrasti personali col c.d.a. qualche notizia la fornisce il Sindaco stesso che ci informa su una "pervicace volontà di fare da soli... senza dar confidenza a chi ti ha nominato", con chiaro riferimento a Randazzo e/o Marciante.
Il Sindaco ammette che si tratta di una sconfitta e che ha commesso "lo stesso errore di diversi anni fa" (quale?) perché aggiunge il primo cittadino "sulla ragione della politica, sulla oggettività dei fatti sono prevalsi i residui di un antico sentimento che non risulta facile.. .buttare tra i rifiuti del cinismo e della smemoratezza". In conclusione il Sindaco comunica che questa pagina sarà chiusa con la scadenza del c.d.a..

Se le cose stanno così almeno qualche domanda è d'obbligo.

1. La gestione della cosa pubblica è un fatto personale o, meglio, interpersonale?

2. Possibile che siano stati cambiati ben 13 assessori in meno di quattro anni e non potevano essere sostituiti 2 componenti di un c.d.a.?

3. Perché non convocare un'assemblea aperta o un consiglio comunale?

Mentre Sindaco e consiglio di amministrazione non collaborano il Centro "Rizzuti-Caruso" rischia di affondare.

Cari Nicolo Segreto Paolo Tamburello Cosimo
 

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